Văn hóa Quản Trị Chất Việt: Biến Bản Sắc Thành Bản Lĩnh

“Văn hóa quản trị chất Việt” của tác giả Đỗ Thùy Dương là cuộc đối thoại về bản sắc quản trị Việt với 3 lăng kính – chuyên môn – nghệ thuật – tầm nhìn xuất bản.

Sự kiện ra mắt sách “Văn hóa Quản trị Chất Việt mở ra một góc nhìn mới về hành trình tìm bản sắc quản trị của doanh nghiệp Việt. Cuốn sách được xem như “bản tuyên ngôn” về bản lĩnh doanh nhân Việt trong thời kỳ toàn cầu hóa – nơi TIMES và tác giả Đỗ Thùy Dương đóng vai trò người khai mở, đặt những viên gạch đầu tiên cho nền tảng lý luận về quản trị mang dấu ấn Việt.

Đây không chỉ là một cuốn sách, mà là một bản tuyên ngôn về việc lấy ADN người Việt làm nền tảng quản trị doanh nghiệp, để từ đó mang trí tuệ Việt ra thế giới.

Hình ảnh tác giả Đỗ Thùy Dương tại đối thoại “Chất Việt”

“Chất Việt” – Bản tuyên ngôn về bản lĩnh doanh nhân Việt

Điều gì khiến một doanh nghiệp Việt có thể tự tin bước ra thế giới? Câu hỏi đó chính là trung tâm của cuốn sách. Trong bối cảnh giao thoa toàn cầu, “Chất Việt” không chỉ là cảm hứng văn hóa, mà trở thành hệ giá trị giúp doanh nghiệp giữ mình, định vị mình và vươn lên.

Độc lập kinh tế: Tầm nhìn cốt lõi từ Đỗ Thùy Dương

Tác giả nhấn mạnh: để đứng trong nhóm dẫn đầu thế giới, doanh nghiệp Việt phải xây được hệ giá trị độc lập — không vay mượn, không sao chép — mà bắt nguồn từ căn tính của chính mình.

“Chiến tranh nhân dân trong kinh tế” – DNA của doanh nghiệp Việt

Với 98% doanh nghiệp là SME, tinh thần thích ứng – kiên cường – tự lực đã trở thành “mã gen” đặc trưng. Điều từng làm nên sức mạnh trong chiến tranh nay tiếp tục định hình chiến lược kinh tế.

Đối Thoại Chất Việt: Ba Lăng Kính của Quản trị – Văn hóa – Nghệ thuật

Sự kiện đối thoại quy tụ ba góc nhìn hiếm hoi cùng soi chiếu một chủ đề: làm thế nào để kiến tạo một nền quản trị mang căn tính Việt?

Lăng kính Quản trị – Đỗ Thùy Dương là: Khát vọng, Kỷ cương, Kiên cường, Thích ứng,Cộng hưởng.Đây là 5 hệ giá trị hình thành từ 25 năm “đi vào ruột doanh nghiệp” của tác giả – trở thành nền móng cho mô hình quản trị Việt hiện đại.

Lăng kính Văn hóa – Nhạc sĩ Dương Thụ:Ông chỉ ra một điểm đau: người Việt dễ mặc định chuẩn ngoại là chuẩn cao hơn. Để xây văn hóa doanh nghiệp Việt, trước hết phải nhìn thấy và tôn trọng giá trị Việt vốn có.

Lăng kính Xuất bản – TIMES: Ông Vũ Trọng Đại phân tích sự hòa hợp giữa ngôn ngữ nghệ thuật (“an yên”, “tin yêu”) với ngôn ngữ quản trị (“tích cực”, “kỷ luật”). Từ đó khẳng định xuất bản có thể trở thành nền tảng tri thức cho bản đồ Quản trị Việt.

Tầm Vóc Quản Trị Việt- Năng Lực Cạnh Tranh Cốt Lõi

Sự kiện đã khơi dậy nhu cầu mạnh mẽ của cộng đồng doanh nhân Việt trong việc khai thác căn tính Việt như một hệ thống có thể đo lường, vận hành và nhân rộng.

Cuốn sách Văn hóa quản trị chất Việt – Từ Kiên cường tới Thịnh vượng được đánh giá là bước đi đầu tiên nhằm xây dựng “Bản đồ Quản trị Việt”, nơi văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh cốt lõi và là chìa khóa để doanh nghiệp Việt vươn tới thịnh vượng trên trường quốc tế.

Buổi đối thoại mở tại Không gian văn hóa Chất Việt là khởi đầu cho hành trình định hình tầm vóc quản trị Việt Nam hiện đại.Sự kiện đối thoại ngày 22/11/2025 vừa qua khép lại thành công và hứa hẹn sẽ có thêm nhiều sự kiện đối thoại cho cuốn sách này nữa, mở rộng không gian trao đổi về tri thức Chất Việt.

Hình ảnh khách mời đối thoại với 3 diễn giả

Nếu bạn đang tìm kiếm “bản đồ quản trị” dành riêng cho doanh nghiệp mình, hãy bắt đầu ngay bằng việc sở hữu cuốn sách này để tìm lời giải cho câu hỏi: Doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng bước đến thịnh vượng bằng chính chất Việt?

Các bài viết tham khảo:
Văn hóa quản trị chất Việt – cuộc đối thoại về bản sắc quản trị Việt

Tự tin kiến tạo mô hình quản trị mang tinh thần Việt vươn ra thế giới

Sách – Văn Hóa Quản Trị Chất Việt